Latin America Leadership Program

El programa Global Business Executive Leadership (GBEL) es una iniciativa académica de vanguardia con enfoque regional, diseñada exclusivamente para equipar a los ejecutivos de negocios que trabajan en las Américas con el conocimiento, las habilidades y los conocimientos estratégicos necesarios para navegar por el complejo panorama empresarial global.

Creado por el Latin America Leadership Program (LALP) de Georgetown University, GBEL refleja el compromiso permanente de LALP con el desarrollo de la próxima generación de líderes regionales. Al reunir intencionalmente una cohorte selecta de ejecutivos de negocios provenientes de distintos países de América Latina y el Caribe, GBEL crea un entorno de aprendizaje distintivo y excepcional, donde los participantes intercambian experiencias, construyen relaciones de confianza y exploran oportunidades y desafíos compartidos, fortaleciendo sus organizaciones y contribuyendo a la competitividad de la región en una economía global cada vez más interconectada.

El programa combina la flexibilidad del aprendizaje virtual con el impacto transformador de una experiencia residencial inmersiva en Georgetown University, en Washington, D.C. A lo largo del programa, los participantes interactúan con profesores de Georgetown, expertos regionales y destacados profesionales del sector, mientras colaboran con colegas que comparten un profundo conocimiento de las realidades empresariales de la región. 

El programa integra los temas clave de gestión global de operaciones, liderazgo estratégico, innovación e inteligencia artificial y sostenibilidad empresarial para brindar a los ejecutivos las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas, impulsar la transformación organizacional y generar un impacto duradero en sus organizaciones y en la región.

GBEL va más allá de un programa académico tradicional al ofrecer un innovador modelo de aprendizaje experiencial que combina una perspectiva regional de negocios con impacto global. El currículo combina marcos teóricos con herramientas prácticas desarrolladas mediante discusiones grupales, análisis de casos, simulaciones y ejercicios de aprendizaje entre pares (peer-to-peer). El programa pone un fuerte énfasis en el diálogo abierto, la participación activa y el aprendizaje colaborativo. 

Como parte de la experiencia, los participantes desarrollan un proyecto empresarial aplicado en el que identifican un desafío u oportunidad estratégica que enfrentan actualmente en sus organizaciones y proponen una estrategia integral para abordarlo. Para desarrollar y, potencialmente, implementar su proyecto, los participantes deberán contar con la aprobación de sus organizaciones. A través de este proceso, los participantes de GBEL desarrollan soluciones prácticas, amplían sus redes profesionales y trabajan en proyectos aplicados que generan valor para sus organizaciones y contribuyen al desarrollo sostenible a largo plazo de América Latina y el Caribe.

Al completar el programa, los ejecutivos contarán con una comprensión integral de las dinámicas del negocio global y con la capacidad de impulsar iniciativas estratégicas e innovadoras dentro de sus organizaciones, posicionándose como líderes influyentes en un entorno empresarial en constante evolución. Además, al finalizar el programa, los participantes de GBEL se integran a la Red de Alumni de LALP, que actualmente reúne a más de 1.000 líderes de los sectores privado, social, público y multilateral, quienes colaboran para compartir conocimiento y desarrollar proyectos que generan un impacto positivo en las Américas y más allá.

El programa acepta postulaciones individuales, así como de organizaciones interesadas en patrocinar la participación de sus ejecutivos.

A continuación encontrará toda la información general del programa. Si tiene preguntas específicas sobre su caso, escríbanos a lalp@georgetown.edu.

Beneficios para los participantes y las organizaciones.

• Para particulares
• Potencia tu liderazgo y acelera el crecimiento de tu carrera con:
• • Formación avanzada en liderazgo que puedes aplicar de inmediato.
• • Pensamiento estratégico y habilidades para la toma de decisiones con un impacto real en el negocio.
• • Perspectivas globales y mejores prácticas de líderes regionales e internacionales
• • Acceso a una red profesional de alto impacto
• •Aplique las nuevas herramientas y los conocimientos adquiridos en un proyecto empresarial práctico que resuelva un desafío real en su organización.
  
• Para organizaciones
• Fortalezca el desempeño y la preparación futura de su empresa mediante:
• • Inversión estratégica en el desarrollo del talento y el liderazgo.
• •Soluciones a desafíos empresariales reales con resultados medibles.
• • Mejora de la competitividad global y la capacidad de innovación.
• • Oportunidades de colaboración con empresas regionales líderes
• • Impacto organizacional directo a través del diseño e implementación de proyectos.

Objetivos del programa

• • Gestión de operaciones globales: Explore conceptos avanzados de gestión integral de la cadena de suministro y analice estrategias para optimizar la eficiencia, la resiliencia y la capacidad de respuesta de la cadena de suministro para mejorar el rendimiento empresarial general, incluidas las oportunidades de nearshoring.
• •Liderazgo estratégico: Desarrollar el pensamiento estratégico y las habilidades para la toma de decisiones, dotando a los ejecutivos de la mentalidad, las habilidades y las estrategias necesarias para liderar las organizaciones en una era de cambio constante.
• • Innovación e Inteligencia Artificial: Desarrollar la capacidad de desenvolverse y adaptarse al panorama empresarial global en constante cambio, incluidos los cambios geopolíticos, las fluctuaciones del mercado y los avances tecnológicos, al tiempo que se explora el papel de las tecnologías emergentes y la IA en la transformación de las operaciones comerciales y la creación de una ventaja competitiva.
• •Sostenibilidad en los negocios: Comprender la importancia de integrar la sostenibilidad en el proceso de innovación, asegurando que los avances tecnológicos se alineen con las consideraciones ambientales, sociales y éticas.
  

Fechas del programa

• La convocatoria para GBEL 2027 se abrirá el 1 de febrero de 2027 y se cerrará el 2 de abril de 2027.
• Fechas del programa:
• • Inauguración de la residencia: del 7 al 9 de junio de 2027 (de lunes a miércoles) en la Universidad de Georgetown.
• • Módulo virtual: 24 de junio, 1, 8, 15, 22 y 29 de julio, 5 y 12 de agosto de 2027 - 8 semanas, sesiones que se llevarán a cabo los jueves de 9:30 a 12:15 (hora del este).
• •Residencia final: del 24 al 27 de agosto de 2027 (martes a viernes) en la Universidad de Georgetown.

Aprendizaje aplicado

• • Formato: Las sesiones combinan la enseñanza del profesorado, debates interactivos con ponentes expertos invitados, estudios de caso y ejercicios y simulaciones dinámicas para facilitar el liderazgo empresarial global y el desarrollo de proyectos.
• • Proyecto Aplicado: Durante el programa, los participantes desarrollan una propuesta de proyecto empresarial aplicado. En ella, identifican un desafío o una oportunidad que enfrentan actualmente en su empresa y proponen una estrategia integral para abordarlo. Los participantes deben obtener la aprobación de su organización para desarrollar y, potencialmente, implementar su propuesta de proyecto empresarial. El proyecto fomenta un enfoque holístico, considerando no solo la optimización de los procesos de la cadena de suministro, sino también la integración de prácticas sostenibles y tecnología de vanguardia para impulsar un cambio positivo en sus respectivas empresas.
• • Horas de oficina / Sesiones de tutoría: Estas sesiones proporcionan un espacio dedicado para que los participantes avancen en sus proyectos mientras reciben orientación personalizada, comentarios de sus compañeros y apoyo continuo a lo largo de su trayectoria de liderazgo, extendiendo la experiencia de aprendizaje más allá del aula.

Ejemplo de cursos 

• Los cursos que se enumeran a continuación son ejemplos de cursos impartidos en ediciones anteriores que se ajustan a nuestros cuatro temas principales. La oferta de cursos puede variar según la edición y está sujeta a cambios.
  
• 1. Gestión de Operaciones Globales
• • Globalización, competitividad y gobernabilidad
• •Gestión de la demanda
• •Gestión de adquisiciones
• •Gestión de cumplimiento
• • Métricas de rendimiento
• 2. Liderazgo estratégico
• •Liderazgo basado en las fortalezas
• • Liderar con inteligencia emocional
• • Fomento de equipos de alto rendimiento
• •Liderar el cambio y la innovación
• •Comunicación de liderazgo
• •Liderazgo creativo
• •Liderazgo ético
• 3. Innovación e Inteligencia Artificial
• • Liderando el camino: Pensamiento exponencial y creación de valor global
• • Toma de decisiones basada en datos
• • Inteligencia artificial, tecnología e innovación empresarial
• •Gestión estratégica/Negocios internacionales
• • Estrategia de localización en una economía global
  
• 4. Sostenibilidad empresarial
• •América Latina: Oportunidades y desafíos
• •Empresas y medio ambiente
• •Ética corporativa, cumplimiento normativo y reputación
• •Trabajar con organizaciones multilaterales
• • Diplomacia corporativa

Requisitos

• •Más de cinco años de experiencia laboral relacionada con los negocios en América.
• •Tener al menos 30 años de edad.
• •Capacidad de liderazgo demostrada y potencial de crecimiento en el ámbito empresarial global.
  
• • Dominio del inglés (el programa se impartirá en inglés sin traducción simultánea. Algunas sesiones y visitas podrán impartirse en español).
• •Recibir el apoyo de su organización para desarrollar y, potencialmente, implementar su idea de proyecto empresarial.
• •Reside actualmente en un país de Latinoamérica o el Caribe. Los no residentes pueden presentar su solicitud si su trabajo actual tiene un impacto en la región de las Américas. Antes de presentar su solicitud, envíe un correo electrónico a lalp@georgetown.edu para explicar su caso y confirmar que cumple con los requisitos.
• •Debe poseer una visa B1/B2 u otra documentación que le permita la entrada legal a los Estados Unidos (pasaporte, exención de visa), si corresponde, para participar en los módulos presenciales de apertura y cierre. Los pasaportes deben tener una validez mínima de seis (6) meses a partir de la fecha de entrada.

Costos del programa

• El programa tiene un costo de USD 15 000. Se recomienda a los solicitantes del programa GBEL que busquen el patrocinio de su empleador para cubrir el costo de su participación.
• La matrícula del programa cubre:
• • Matrícula académica para los módulos virtuales y presenciales
• • Materiales académicos
• • Apoyo continuo durante todo el programa
• • Alojamiento en habitaciones de hotel para los módulos presenciales en Washington, DC (habitación individual más impuestos, gastos adicionales no incluidos).
• • Pausas para café y almuerzos durante las actividades en la Universidad de Georgetown.
• • Transporte local a las actividades del programa en Washington, DC.
• • Seguro médico básico para los módulos presenciales en Washington, DC.
• • Certificado de participación en el programa (esto NO es un título/certificado oficial, por lo que no otorga la condición de exalumno de Georgetown).
• *Todos los participantes deberán cubrir sus propios gastos aéreos y cualquier otro costo o imprevisto en el que incurran durante el programa.
• Se ofrecerá un número limitado de becas parciales exclusivamente para participantes con necesidad económica demostrable y sin otro tipo de apoyo institucional. El formulario de solicitud de beca se incluye en la solicitud del programa. Solo se considerarán las solicitudes de beca presentadas dentro del plazo establecido.