Resumen
La revista Journal of Globalization, Competitiveness, and Governability, publicada por la Universidad de Georgetown, pretende convertirse en una fuente de nuevas ideas sobre los efectos de la globalización en la competitividad y la gobernabilidad de las empresas y los países de América Latina, y en particular sobre las herramientas disponibles para los directivos y los políticos para diseñar mejores estrategias que beneficien a sus respectivas empresas y países.
Editor en Jefe (Editor Jefe):
Profesor Ricardo Ernst, Universidad de Georgetown, EE. UU.
Editor sénior (Editor sénior):
Profesor José Ignacio López-Sánchez, Universidad Complutense de Madrid, España
Volumen 20, Número 2 de la Revista GCG
Autor: Ricardo Ernst
En el primer artículo, Carlos Eduardo Gonçalves de Oliveira y Lúcio de Souza Machado (Universidade Federal de Goiás, Brasil) analizan la relación entre las subvenciones gubernamentales y las prácticas de planificación fiscal en empresas brasileñas cotizadas. A partir de un análisis cuantitativo basado en indicadores de carga fiscal efectiva, los autores comparan empresas subvencionadas y no subvencionadas, encontrando evidencia de que las primeras tienden a adoptar estrategias más intensivas de tax avoidance. Sus resultados aportan una reflexión relevante sobre los efectos indirectos de las políticas públicas en el comportamiento fiscal corporativo.
Desde el ámbito de las finanzas del consumidor, Christopher Ferreirós-Rodríguez, Sara Fernández-López y Lucía Rey-Ares (Universidade de Santiago de Compostela, España) examinan cómo el estado de salud influye en el endeudamiento de la población sénior. Mediante el uso de modelos econométricos aplicados a datos de la encuesta SHARE, los autores muestran que determinadas condiciones de salud incrementan la probabilidad de recurrir a financiación externa, ya sea a través de préstamos formales o instrumentos de crédito. El estudio pone de relieve la importancia de integrar la dimensión sanitaria en el análisis de la vulnerabilidad financiera de los hogares.
La interacción entre tecnología y sostenibilidad es abordada por Thalía Fernández-Jiménez, Alejandro Delgado-Cruz y Elva Esther Vargas-Martínez (Universidad Autónoma del Estado de México, México), quienes analizan el papel del big data y la inteligencia artificial en la innovación sostenible dentro del sector turístico. A partir de un enfoque cuantitativo basado en ecuaciones estructurales, los autores evidencian que el impacto del big data se ve significativamente reforzado por la adopción de inteligencia artificial, configurándose ambas tecnologías como elementos clave en la generación de capacidades dinámicas orientadas a la sostenibilidad.
En el contexto de la inestabilidad financiera global, Jorge Luis Sánchez Arévalo e Isabel Lima da Costa Silva (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Brasil) estudian los mecanismos de contagio financiero entre Brasil y sus principales socios comerciales durante la crisis de la COVID-19. Mediante la aplicación de metodologías complementarias que permiten capturar tanto la covolatilidad como la coasimetría, los autores concluyen que el análisis tradicional basado en correlaciones resulta insuficiente para comprender plenamente la transmisión de shocks en escenarios de crisis, destacando la utilidad de enfoques más integrales.
El análisis de las prácticas de gestión de la calidad en el sector servicios es desarrollado por Marina Godinho Antunes, Pedro Ribeiro Mucharreira, Maria do Rosário Teixeira Justino y Joaquín Teixeira-Quirós (Instituto Politécnico de Lisboa, Instituto Superior de Lisboa e Vale do Tejo, Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal). A través de un modelo de ecuaciones estructurales, los autores examinan el impacto de la gestión de la calidad total y la certificación ISO 9000 sobre el desempeño organizacional. Sus resultados muestran que, si bien las prácticas de calidad mejoran el desempeño operativo y de mercado, no se observa un efecto significativo sobre el desempeño financiero, lo que invita a reflexionar sobre el alcance real de las certificaciones como herramientas de mejora organizativa.
Finalmente, Harrison Bachion Ceribeli, Ana Flávia dos Reis, Raoni de Oliveira Inácio y Ana Flávia Rezende (Universidade Federal de Ouro Preto, Brasil) abordan la calidad de vida en el trabajo en el sector minero, comparando empleados directos y subcontratados. Mediante una encuesta a 252 trabajadores y el uso de técnicas estadísticas comparativas, los autores identifican diferencias sistemáticas en múltiples dimensiones del entorno laboral. Los resultados evidencian que los trabajadores subcontratados perciben condiciones menos favorables, menor reconocimiento y menos oportunidades de desarrollo, lo que pone de manifiesto la existencia de desigualdades estructurales asociadas a este tipo de vinculación laboral.
Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a todos aquellos que contribuyen al desarrollo y consolidación de la revista: miembros del Consejo Editorial y del Consejo Consultivo, editores asociados, evaluadores y autores, cuyo esfuerzo y compromiso garantizan la calidad científica de GCG. Asimismo, extendemos nuestro reconocimiento a los lectores, que con su interés y seguimiento dan sentido a este proyecto editorial.
Editor in Chief