Magali Bejar (GCL 2023), nombrada una Rising Star en los premios "Women that Build"
Por: Ana Gomez Garces (B'25)
Magali Bejar (GCL 2023) fue nombrada una Rising Star en los "Premios Women that Build" organizados por Globant Awards. Se reconoció su incansable esfuerzo para impulsar "Tiene que haber algo más", una empresa educativa con impacto social que ayuda a cerrar la brecha entre profesionales de habla hispana y oportunidades.
Desde 2018, Magali ha estado viajando por el mundo mientras trabaja a tiempo completo. Ella desarrolla productos digitales y comenzó 'Tiene que haber algo más' como un podcast para compartir las historias de profesionales que han hecho la transición a una vida alineada con sus valores. Compartir nuevas voces de todo el mundo, junto con sus procesos de toma de decisiones, pensamientos, marcos y estrategias, podría inspirar y guiar a otros a hacer lo mismo. Seis meses después de su lanzamiento, el podcast se clasificó como el número uno en Apple Podcasts en Argentina y ahora se encuentra entre el 1% de los podcasts más compartidos en todo el mundo, con oyentes de más de 61 países y 96 entrevistas publicadas. Lo que comenzó inicialmente como un podcast y un pasatiempo ha evolucionado hacia una empresa de educación y medios digitales que genera impacto social en todo el mundo.
"Mi misión es ayudar a las personas a avanzar en sus transiciones. Algunos de ellos quieren un trabajo remoto, un mejor salario, cambiar de carrera, comenzar a estudiar o viajar, pero tienen miedo y no saben cómo hacerlo. Algunos temas generalmente no se hablan: estrategia en la planificación de carreras, mitigación de riesgos, negociación, estrategia o habilidades digitales".
Los Premios Women that Build proporcionan visibilidad, educación y espacios de networking para inspirar a las personas que se identifican como mujeres a seguir destacando, mostrando el poder de la intersección entre la tecnología y la pasión. La categoría de premios Rising Star reconoce a mujeres poderosas y talentosas que están comenzando una carrera en tecnología o son emprendedoras, fundadoras o co-fundadoras de una startup con una oferta de negocios relacionada con STEAM. Las premiadas muestran un alto nivel de competencia, creatividad y habilidades de liderazgo. La diversidad y la inclusión son valores esenciales para ellas, que intentan incluir activamente en sus equipos y en la cultura empresarial.
Magali encarna este reconocimiento a través de su trabajo y visión:
"La forma en que trabajo para ser una mujer que construye es apoyar las carreras profesionales de las personas mientras me preocupo por ellas como individuos"… "Siempre busco la diversidad, así que creamos espacios para que nuevas voces compartan sus opiniones y pensamientos mientras tenemos una comunicación transparente".
En el futuro, Magali espera seguir construyendo una empresa sólida y a largo plazo que utilice su experiencia y conocimiento para ayudar a otros.
"Quiero ampliar mi perspectiva, mejorar mi liderazgo personal y profesional, y aprender las mejores prácticas y estrategias que se pueden aplicar a 'Tiene que haber algo más' para resolver problemas críticos en América Latina. Quiero seguir aprendiendo de profesores e instituciones de primer nivel para compartir mi aprendizaje y beneficiar a otros".
"Como mujer en STEM, siempre sentí la falta de representación y estoy lista para ser un modelo a seguir para mi audiencia y decirles que esto también es posible para ellos y guiarlos sobre cómo tomar medidas".
Magali Bejar, de Argentina, es ingeniera informática, emprendedora social y nómada digital. Durante sus 10 años de carrera en la industria tecnológica en Argentina y Estados Unidos, trabajó como gerente de productos técnicos liderando equipos en startups remotas con empleados distribuidos en todo el mundo. Participó en GCL en 2023 y su proyecto encarna el efecto multiplicador de cambio que promueve LALP. ¡Felicidades, Magali!
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