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Foto de Ignacio Bugueño, Lorena Ríos,  and Jaime Aguilera

October 16, 2025

Tres Alumni de GCL seleccionados para Future 50 del Fondo Económico Mundial

Felicitamos a los alumni Ignacio Bugueño (GCL 2022, Chile), Lorena Ríos (GCL 2022, Paraguay) y Jaime Aguilera (GCL 2025, Venezuela) por haber sido seleccionados para participar en la iniciativa Future50.

Future50  es una colaboración entre la Red Global de Prospectiva (GFN, por sus siglas en inglés) del Foro Económico Mundial y la Comunidad Global Shapers, que reúne el liderazgo juvenil y la previsión estratégica para abordar los desafíos a largo plazo. Esta iniciativa empodera a un grupo de 50 líderes emergentes seleccionados de una comunidad de más de 11.000 miembros. Mediante un modelo basado en la previsión, se les anima a desarrollar y promover políticas que prioricen los intereses de las generaciones presentes y futuras.

Estos tres alumni tienen en común un profundo aprecio y compromiso social tanto con sus comunidades, países y la región, independientemente de su ubicación geográfica, ya sea con el proyecto inicialmente desarrollado en el programa o liderando nuevas iniciativas. 

Ignacio es un ferviente creyente del valor de la educación y, con gran experiencia en temas de ciencia y tecnología, y ya sea el ambiente del sector público o social, impulsa incansablemente la creación de espacios donde se lleven a cabo conversaciones y acuerdos que impulsen el desarrollo, preparación y más oportunidades para los ciudadanos tanto en Chile como en la región.

“Quisiera compartir este reconocimiento [Future50] con la comunidad de LALP, ya que el trabajo que realizamos en esta iniciativa tendrá un impacto directo en nuestra región. Además, considero que mi paso por GCL fue clave para empoderarme, redefinir mi propósito, concientizar el efecto multiplicador, abrir espacios y oportunidades para otros, y permitirme participar en espacios como este.”, Ignacio Bugueño (GCL 2022, Chile).

Lorena ejemplifica la visión intergeneracional y el poder de un liderazgo socialmente comprometido. Aunque actualmente reside en Australia, su profunda conexión con su ciudad natal de Rosario, Paraguay, sigue guiando su labor. Basándose en los cimientos de su proyecto GCL, Lorena lidera iniciativas que mejoran el acceso a la atención médica, ofrecen capacitación en habilidades y amplían las oportunidades económicas, generando un impacto duradero a lo largo de generaciones.

Su enfoque va más allá de las intervenciones inmediatas. Al diseñar programas que fortalecen la agencia comunitaria y la resiliencia, Lorena está moldeando activamente un futuro en el que la equidad intergeneracional y la transformación sistémica no sean solo aspiraciones, sino realidades vividas. Su trabajo asegura que las acciones del presente fortalezcan a las comunidades actuales, al tiempo que crean bases sostenibles para las generaciones futuras.

Con un profundo entendimiento y experiencia trabajando junto a comunidades indígenas tanto en Paraguay como en Australia, Lorena integra la sabiduría ancestral y la experiencia vivida en su labor de diseño e implementación de políticas. Su perspectiva intercultural nutre propuestas inclusivas, con una mirada de largo plazo y sensibilidad hacia las necesidades de poblaciones históricamente desatendidas.

“Mi pasión es ayudar a la mayor cantidad de gente posible a que tenga una vida más plena, impulsando cambios sistémicos que fortalezcan a las comunidades hoy y generen un impacto duradero para las generaciones venideras”, Lorena Ríos (GCL 2022, Paraguay).

El liderazgo de Lorena demuestra cómo la cohesión social, el pensamiento intergeneracional y una profunda comprensión cultural pueden guiar una gobernanza que verdaderamente sirva a las personas y al planeta, hoy y en el futuro.

Por su parte, Jaime ha estado involucrado en iniciativas de impacto social desde el 2018, enfocándose en incentivar la participación de jóvenes en asuntos públicos ven la integración de migrantes en países de acogida con base en cada contexto local. A través Second Change, iniciativa creada en conjunto con colegas, han desarrollado programas de formación en oficios técnicos utilizando plataformas de realidad virtual para acelerar la curva de aprendizaje, minimizar riesgos físicos y maximizar la inversión económica.

“Lo que me mueve y por lo que trabajo cada día es porque haya un mayor sentido de justicia y humanidad; que nuestra participación pueda reflejarse en un futuro. Además, creo profundamente en el impacto de las redes entre personas pues nos permite conectarnos y ayudarnos. Aunque es aún temprano para ver el impacto que tendrá mi proyecto de GCL, sé que los aprendizajes y conexiones como las hechas en el programa, generan cosas positivas para nuestras vidas y el mundo”, Jaime Aguilar (GCL 2025, Venezuela).

Indudablemente, el reconocimiento al compromiso, esfuerzo e impacto de egresados y egresadas de GCL como Ignacio, Lorena y Jaime nos inspiran a continuar impulsando programas que provean contenidos y herramientas de liderazgo, desarrollar redes e iniciativas para el bien común y con efecto multiplicador en la región.