Programa IRELGOV de Liderazgo en Relaciones Corporativas con el Gobierno
El Latin America Leadership Program (LALP) de Georgetown University se asoció con el Instituto de Relações Governamentais (IRELGOV) de Brasil para ofrecer a los profesionales de relaciones gubernamentales corporativas de Brasil una experiencia educativa única. El Programa de Liderazgo en Relaciones Gubernamentales Corporativas está diseñado para abordar algunos de los problemas globales más urgentes y, al mismo tiempo, brindar a los participantes las herramientas necesarias para analizar, entablar diálogos significativos y colaborar en soluciones innovadoras. El programa se llevó a cabo en la Georgetown University del 30 de septiembre al 3 de octubre de 2024.
IRELGOV, fundado en 2014, es el primer instituto de relaciones gubernamentales de Brasil, dedicado a mejorar el profesionalismo, la competencia y los estándares éticos de quienes trabajan en este campo. Posicionado como un centro de estudios, IRELGOV se centra en generar y difundir conocimientos sobre relaciones gubernamentales y políticas públicas. Su misión es promover la profesionalización, mejorar las interacciones público-privadas y fomentar las buenas prácticas regulatorias, todo ello defendiendo principios como la transparencia y la legitimidad. IRELGOV desempeña un papel crucial en la elevación del valor de los profesionales y el fomento del diálogo para fortalecer la democracia.
El Programa de Liderazgo en Relaciones Gubernamentales Corporativas desafió a los participantes a explorar cómo las empresas se están adaptando a las tendencias globales mediante el desarrollo de prácticas de sostenibilidad que crean valor tanto económico como social. Los participantes analizaron los problemas globales empresariales desde perspectivas socio-políticas, éticas y de sostenibilidad, aplicando este conocimiento para abordar los principales desafíos empresariales. Además, aprendieron a identificar actores clave y a forjar alianzas entre los sectores empresarial, gubernamental y sin fines de lucro, al tiempo que fomentaban su crecimiento personal y profesional a través de talleres de desarrollo de liderazgo.
Para esta edición del programa, la agenda de cuatro días contó con destacados profesores de la Universidad de Georgetown, quienes, a través de sesiones interactivas, se centraron en desarrollar habilidades esenciales para las relaciones corporativas con el gobierno y para abordar los desafíos globales actuales.
El director académico del programa, el profesor Ricardo Ernst, impartió la sesión “Más allá de lo Lineal: Navegando el Cambio Exponencial,” donde enfatizó la necesidad de que las empresas anticipen la disrupción tecnológica, fomenten la innovación y adopten estrategias orientadas al futuro para mantenerse relevantes en la era digital. La Dra. Kerrie Aman Carfagno lideró la sesión “Negocios y el Medio Ambiente,” que se centró en estrategias de sostenibilidad, explorando cómo las empresas pueden adaptarse a los riesgos ESG y a los desafíos climáticos globales, particularmente en América Latina y Brasil. La conferencia del profesor Michael Ryan, “Relaciones Corporativas con el Gobierno,” evaluó las relaciones entre empresas y gobiernos en Brasil y EE.UU., utilizando estudios de caso de Medtronic y Tesla para ilustrar estrategias corporativas en diferentes sistemas políticos. En “Negociaciones Estratégicas,” el profesor Silverio Zebral Filho introdujo el enfoque de negociación de PON Harvard, destacando cómo la cultura, la personalidad y el género influyen en los resultados de las negociaciones y en la toma de decisiones estratégicas. Finalmente, la sesión de Evelyn Williams, “Toma de Decisiones en Equipo y Conversaciones Críticas,” equipó a los participantes con herramientas para mejorar la colaboración en equipo, la toma de decisiones y las conversaciones críticas, a través de la empatía, la escucha activa y el diálogo constructivo. Juntas, estas sesiones proporcionaron a los participantes las habilidades esenciales para liderar eficazmente en la resolución de los desafíos globales actuales.
Las conferencias y la colaboración con LALP fueron solo un componente de un programa más extenso que IRELGOV organizó para los participantes durante la semana, con el objetivo de fomentar intercambios entre Brasil y Estados Unidos. En las tardes, los participantes visitaron instituciones locales y participaron en otras actividades organizadas directamente por IRELGOV. Estas experiencias adicionales ofrecieron a los participantes la oportunidad de profundizar en su comprensión de las relaciones gubernamentales internacionales, mientras interactuaban con líderes locales y expandían sus redes profesionales.
LALP se complace en presentar iniciativas de colaboración con organizaciones de la región destinadas a fortalecer las habilidades de los futuros líderes de los sectores público y privado. Si está interesado en asociarse con LALP para crear un programa personalizado, no dude en comunicarse con nosotros.