El 26 y el 28 de enero de 2016 se acordó diseñar una Estrategia (también conocida como Estrategia de Montevideo) para la implementación de los compromisos asumidos por los gobiernos en la Agenda Regional de Género para América Latina y el Caribe, en sintonía con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible aprobada en septiembre de 2015 en ocasión del septuagésimo período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas. La Agenda Regional de Género incluye acuerdos sobre los instrumentos y medios para avanzar hacia la garantía efectiva de los derechos y la autonomía de las mujeres bajo los principios de igualdad y no discriminación, que son la base para la construcción de los siguientes ejes para la implementación y las medidas de la Estrategia de Montevideo:
1. Marco normativo
2. Institucionalidad
3. Participación
4. Construcción y fortalecimiento de capacidades
5. Financiamiento
6. Comunicación
7. Tecnología
8. Cooperación
9. Sistemas de información
10. Monitoreo, evaluación y rendición de cuentas.
Estos diez ejes tienen un valor prioritario y se interconectan para crear las condiciones y los medios para la aplicación plena y efectiva de políticas públicas orientadas a eliminar la desigualdad y asegurar el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres en su diversidad.
Frente a ello, la Red Alumni del programa de Innovación y Liderazgo en Gobierno que promueve la gobernabilidad e innovación en la región latinoamericana, ha venido recogiendo la motivación de distintas egresadas del programa ILG que lideran, desde sus países y espacios de intervención, por iniciar un capítulo orientado a promover la innovación en el cierre de brechas de desigualdad por razones de género. Así, conscientes de la importancia de promover un espacio de reflexión, intercambio de buenas prácticas y acción colectiva planeamos este espacio, que presenta buenas prácticas lideradas por mujeres alumnas ILG, desde distintos niveles, para reducir las brechas de desigualdad por razones de género. Este conversatorio está moderado por el Profesor Adjunto de Georgetown University, Michael Shifter, antiguo presidente del Inter-American Dialogue.
